5 Tips Menjadi Karyawan Sukses di Perusahaan

Fachri Aja, 5 Tips Menjadi Karyawan Sukses di Perusahaan | Update lagi, hari ini kami ingin berbagi sedikit ilmu seputar tips menjadi karyawan sukses. Tulisan yang kami sajikan kali ini menceritakan tentang tips menjadi karyawan sukses di PT. Apa ukuran sesorang dikatakan sukses menurut Anda?. Apakah Anda pernahkah hal tersebut ke diri Anda sendiri?. Banyak orang tahu, ukuran kesuksesan setiap orang itu berbeda-beda, sebagian besar orang akan berpendapat bahwa kesuksesan haruslah berkaitan dengan sejumlah materi yang dimilikinya. Sebagian orang akan menempatkan jabatan sebagai hal yang mewakilkan kesuksesannya.

Di sisi lain, ada orang yang bahkan tidak memiliki sebuah gambaran kesuksesan yang akan diraihnya. Lalu bagaimana dengan Anda?. Selain itu Anda juga bisa membaca artikel kami lainnya tentang Cara Membuat CV Lamaran Kerja. Jadi, silahkan Anda baca artikel mengenai tips menjadi karyawan sukses agar wawasan Anda semakin luas.

Tips Menjadi Karyawan Sukses Yang Baik di Perusahaan

Ingin menjadi karyawan berprestasi?. Di senangi oleh atasan, meraih karir dengan cepat, Naik Pangkat Terus? Ingin Gaji Naik? Ingin juga di senangi sama asisten Anda? Ingin semua menyenangkan? di lingkungan kerja terasa nyaman dan selalu bergairah?.

Silahkan baca dan terapkan tips berikut ini di lingkungan kerja Anda. Beberapa tips sukses kerja yang wajib Anda tanamkan di diri Anda adalah :

1. Sikap

Pondasi utama yang harus Anda lakukan adalah menata sikap, kurangi sikap negative Anda dan lebihkan sikap positif Anda. Contoh yang bisa membuat Anda cepat berkembang dan pintar adalah :

Sikap berpikir positif

Apapun hal yang Anda hadapi, apapun berita yang Anda terima dan keadaan apapun yang sedang menimpa Anda, jalani saja dengan sikap positif, tidak cepat mengambil keputusan dan lakukan segalanya menuju arah solusi, dan bukan menuju arah masalah.

Sikap mau belajar

Belajarlah terus kepada atasan Anda, kalau bisa belajar langsung ke 1, 2 tingkat di atas Anda. Pelajari kelebihan dan sisi positif dari mereka, Pelajari semua yang bisa membuat mereka senang contohnya seperti Hobi, Prestasi, dan spesialisasinya. Belajar hal – hal biasa bukan berarti Anda bodoh ataupun Anda kurang mampu. Belajar adalah proses mengasah diri yang terus dilakukan tanpa henti.

Belajarlah kepada asisten Anda, seperti halnya Anda belajar kepada atasan Anda. Berbagilah ilmu dan saling mendukung agar Anda mendapatkan support dan dukungan penuh dari bawahan Anda, sehingga mereka akan berlaku jujur dan obyektif.

Sikap suka menolong

Di suasana kerja, Anda harus selalu enjoy dan senang aja menolong. Tidak pandang bulu, semua orang yang ada di lingkungan kerja Anda seperti petugas keamanan, office boy, bagian kebersihan dll. Menolong tanpa pamrih, tetapi target Anda mencoba orang yang Anda tolong merasa tertolong. Sikap suka menolong biasanya di ikuti dengan sikap pemaaf dan jujur dalam bertindak.

2. Manajemen diri

Porsi kerja Anda harus maksimal, artinya Anda harus mengerjakan tanggung jawab yang dibebankan kepada anda yang diberikan oleh perusahaan sesuai dengan kedudukan atau posisi jabatan yang Anda sandang harus 150%. Artinya yang 100% adalah memang tugas Anda, dan yang 50% adalah tugas atasan Anda.

Maksudnya, jika sewaktu–waktu atasan Anda berhalangan atau tidak bisa bekerja, Anda bisa menolong dan membantu tugasnya secara benar. Inilah kesempatan anda di uji oleh Perusahaan, jika Anda melakukan dengan benar maka berita bagus akan selalu bersama Anda.

Anda juga harus siap mengerjakan pekerjaan Bawahan Anda jika sewaktu – waktu mereka berhalangan hadir, jadi bikin Anda mandiri dan siap di segala medan.

3. Main strategy

Bekerja cerdik dan pintar, bisa mengatur strategy semulus mungkin. Anda sebisa mungkin tidak selalu memilih – milih pekerjaan yang dibebankan pada saat itu, jika menerima hal baru, jalani saja sebagai sebuah ujian diri atau tantangan. Jika tidak menerima suatu pekerjaan baru, Anda sudah sedikit merasa monoton?.

Coba lirik dan amati pekerjaan Atasan Anda, kalau perlu pelajari dan lakukan pekerjaan itu bersama Atasan Anda, meminta ijin atau mencoba belajar mengerjakan pekerjaan atasan Anda adalah hal yang spesial dan patut Anda senangi. Ini penting artinya bagi karir Anda.

Makanya waktu dulu disarankan selalu tertawa jika ada teman yang melarang atau mengatakan Anda bodoh. Karena kenapa mau – maunya mengerjakan pekerjaan orang lain, gaji udah jelas beda, masak pekerjaan atasan dikerjain. Nah, ternyata ada manfaatnya yang besar sekali.

Suatu ketika atasan mendadak sakit, tidak bisa datang untuk bekerja, padahal saat itu pekerjaannya cukup banyak. Nah kesempatan inilah yang harus gunakan sebaik mungkin, sewajarnya dan memang harus perlu membantu mengerjakan pekerjaan atasan tersebut, dan berusaha meyakinkan kepada atasan besar bahwa semuanya bisa diatasi dan bisa berjalan lancar. Yakinkan bos besar Anda bahwa semua pekerjaan berhasil baik, jual talenta & skill Anda di saat ini.

Siapa tahu, di saat atasan Anda nanti mendapatkan promosi karir atau dipindahkan ke posisi lain, maka 90% atasan Anda akan merekomendasikan ke bos besar bahwa Anda layak menggantikan posisi nya.

4. Mengambil hati

Anda harus pandai mengambil hati. Anda mampu melakukan tindakan – tindakan yang positif dan cemerlang disituasi yang penting. Anda mampu membuat orang lain merasa nyaman dan menaruh hormat kepada Anda. Maaf, bedakan dengan mencari muka.

Kalau mencari muka biasanya suatu tindakan membual, Akting layaknya Aktor terkenal disaat bos sedang mengamati Anda. Mencari muka biasanya dijalankan pada saat – saat tertentu saja, dan biasanya kegiatan yang dilakukan tidak seimbang dengan kebiasaan waktu – waktu kerja normal, disaat si punya muka tidak ada, si pencari muka kelihatan sangat – sangat idiot. Jadi, pilihlah sikap mengambil hati ya ?

5. Berani berkompetisi

Di Posisi Pekerjaan apapun, Kompetisi harus ada. Artinya Anda siap bersaing, berkompetisi secara sehat dengan rekan kerja Anda yang posisi nya setara dengan Anda. Anda tidak bisa menilai bahwa Anda akan menang dalam persaingan, kecuali Anda bekali dengan sikap sabar, positif dan selalu belajar terus.

Berkompetisi di sini bukan berarti Anda sibuk mencari kesalahan – kesalahan orang lain, tetapi justru Anda bisa menang dalam persaingan ini jika Anda mampu membantu mengatasi masalah orang lain.

Datang dan hadirlah ditengah – tengah rekan kerja Anda sebagai seorang juru selamat, seorang pemberi solusi. Jika demikian, maka suasana Kompetisi tersebut berjalan mulus dan sesuai dengan rencana Anda. Orang lainpun tidak akan merasa dirugikan.

Coba Anda Praktekan, lalu lihat perkembangan diri Anda dalam 1 tahun. Zaman sekarang ini , hal – hal dibawah ini sudah dianggap biasa dan nggak terlalu dilirik oleh Atasan dan Pemilik Perusahaan :

• Datang bekerja Tepat waktu atau tidak pernah Bolos.
• Rajin bekerja dan Ramah.
• Bekerja sesuai Job.
• Pekerja Keras dan Tekun.

Karena hal – hal itu sudah biasa dan memang harus begitu. Nah 1 tambahan extra yang bisa mendukung 5 poin diatas adalah

Tonjolkan sesuatu yang BEDA dari Anda !

Beda dalam hal ini sesuatu keahlian yang tidak dimiliki kebanyakan orang. Sesuatu hal yang membikin orang lain merasa salut dan Anda selalu dibutuhkan dalam urusan ini. Coba temukan sesuatu yang special di diri Anda ?. Misalnya sesuatu yang itu adalah Anda pandai bernegosisasi, Anda Pandai menghibur, Anda selalu membuat orang lain ketawa, Anda selalu muncul ide – ide cemerlang dsb. Hal ini kelihatan sepele, tetapi hal inilah yang sering orang lain ingat tentang diri Anda.

Memang kelihatanya sulit membangun karir atau jabatan yang Anda inginkan selalu menjadi incaran orang – orang lain di sekitar Anda. Jangan Anda serahkan kepada factor keberuntungan semata, perjuangkan diri Anda semaksimal mungkin. Segalanya ada di tangan Anda.

Apapun pekerjaan Anda sekarang, Apapun Posisi Anda sekarang? cobalah untuk menyenanginya. Berpikirlah bahwa masih banyak orang di luar sana yang menginginkan posisi di pekerjaan Anda sekarang, merasa bersyukur dan terus berterima kasih kepada Tuhan. Dengan begitu Anda akan merasa tenang, bekerja semangat dan tidak gegabah dalam bertindak. Sesungguhnya Anda akan bisa meraih Karir atau Naik Jabatan secara cepat jika Anda memahami pertanyaan kunci dibawah ini :

Seberapa JAUH & Seberapa EFEKTIF kah NETWORKING yang Anda Bangun ?? Sukses Buat Anda,

Baca Juga: 3 Cara Membuat CV Lamaran Kerja Bahasa Indonesia

Penutup

Sekian yang dapat Fachri Aja bagikan, tentang 5 Tips Menjadi Karyawan Sukses di Perusahaan, dimana cara menjadi karyawan terbaik pastikan Anda juga selalu memiliki keinginan belajar yang kuat di dalam pekerjaan yang dilakukan saat ini. Hal ini akan membuat Anda selalu termotivasi dan memiliki gairah dalam mengejar kesuksesan. Terima kasih telah mengunjungi fachriaja.com, semoga bermanfaat dan sampai jumpa lagi di artikel CV berikutnya.