Fachri Aja, Perkembangan Revolusi Industri 4.0 di Indonesia | Tulisan ini akan menjelaskan tentang perkembangan revolusi industri 4.0 di Indonesia, jadi apabila Anda sedang mencari info tentang implementasi industri 4.0 di indonesia atau contoh penerapan industri 4.0 di indonesia tahun 2020, maka Anda sudah menemukan tulisan yang pas, jadi silahkan baca tulisan ini sampai selesai.
Table of Contents
Implementasi Perkembangan Revolusi Industri 4.0 di Indonesia
Inilah Perkembangan Revolusi Industri 4.0 di Indonesia
Praktik manajemen sedang berubah secara cepat dan permanen. Akibatnya, kepemimpinan dan budaya organisasi juga berubah. Perubahan ini disebabkan oleh 3 tren, yakni merosotnya manajemen tradisional, revolusi teknologi informasi (internet), dan munculnya generasi milenial yang memasuki lingkungan kerja.
1. Merosotnya manajemen tradisional
Fakta menunjukkan bahwa manajemen, khususnya manajemen bisnis baru ditemukan pada 100 tahun yang lalu, tepatnya ketika era industri dimulai. Manajemen yang kita kenal lengkap dengan perencanaan strategis, struktur organisasi, dan delegasi tugas, serta uraian pekerjaan dan departemen yang mengurusi sumber daya manusia adalah produk abad ke-20.
Hingga saat ini, masyarakat luas masih menggunakan proses manajemen, seperti perencanaan strategis, sistem manajemen kinerja, bahkan beberapa konsep mendasar dari kepemimpinan yang berakar dari pendekatan ini. Meskipun sudah banyak ide dan teori yang terfokus kepada manusia, tetapi hal tu belum pernah mengalahkan dominasi manajemen mesin.
Meski era industri telah bergeser ke era informasi, pendekatan manajemen tim belum berubah. Struktur organisasi, perencanaan strategis, dan manajemen masih bergaya era industri. Singkat cerita, hingga saat ini kita masih mengelola tim dengan pendekatan mesin.
2. Revolusi teknologi informasi
Dalam buku berjudul Igniting the invisible tribe, Josh Allan Dykstra menunjukkan bahwa sebelum era internet, terdapat 4 sumber daya penting dalam masyarakat yang sangat langka dan berharga. Yang pertama adalah ide, akses kepada ilmu pengetahuan dan informasi, dimana waktu itu hanya bisa diakses melalui universitas, perpustakaan, atau ensiklopedia.
Kedua adalah hiburan dimana hanya dapat diakses melalui televisi, radio, atau bioskop. Ketiga adalah sumber daya, baik sumber daya finansial maupun fisik, seperti kendaraan dan sebagainya. Keempat adalah manusia, jejaring yang bisa membantu seseorang mencapai tujuan pribadi.
Namun saat ini, semua hal itu bukan lagi menjadi masalah. Kita menggunakan Google untuk mengakses informasi dan jurnal-jurnal bisnis yang tersebar di Internet. Mengakses youtube untuk mendapatkan akses hiburan. Atas semua kemudahan tersebut, kita benar-benar menikmatinya.
Internet juga menjadi syarat terjadinya perubahan–perubahan ekonomi, sosial, dan politik sebuah bangsa. Berita viral begitu mudah diakses sehingga menyebar dan mempengaruhi banyak manusia. Kondisi ini juga berpengaruh kepada manajemen tradisional yang sangat hierarkis dan birokratis. Ketika setiap orang terbiasa dengan kemudahan dan kecepatan. Sementara manajemen tradional justru menjadi penghambat kemudahan dan kecepatan ini.
3. Generasi milenial
Generasi milenial terlahir ketika teknologi informasi menjadi konsumsi sehari-hari saat menajemen tradisional dianggap tua, ketinggalan zaman, dan sudah tidak relevan diterapkan untuk diikuti. Generasi milenial menjadi generasi dengan jumlah penduduk terbesar di Indonesia.
Untuk saat ini dan nantinya akan menjadi generasi pendorong musnahnya pendekatan manajemen tradisional sekaligus pendorong masuknya teknologi informasi dan manajemen digital ke dalam dunia kerja. Artinya perlu ada referensi baru, yaitu literatur terkini yang bisa dijadikan sandaran untuk mengelola sumber daya milenial dengan cara yang baru.
Generasi Milenial menjadi pendorong musnahnya manajemen tradional dan menggantinya dengan teknologi informasi dan manajemen digital.
Baca Juga: Cara Merekrut Karyawan Yang Berkualitas dan Tepat
Penutup
Nah, itu tadi alasan perkembangan revolusi industri 4.0 di Indonesia, apabila Anda penasaran, dan ingin menyimak lebih jauh tentang berbagai info menarik seperti ini. Maka selalu pantau artikel dari fachriaja.com.
Oke itu tadi tulisan yang membahas tentang pperkembangan revolusi industri 4.0 di Indonesia, semoga Anda mendapatkan wawasan positif, kedepannya kami selalu berusaha untuk mengupdate artikel ini, sehingga terus relevan. Sekian dan sampai jumpa diartikel manajemen yang lainnya.
