Ini Kunci Sukses Untuk Masa Depan Yang Cerah

Fachri Aja, Kunci Sukses Untuk Masa Depan Yang Cerah | Pada Artikel yang Anda baca kali ini dengan judul kunci sukses untuk masa depan yang cerah, kami telah mempersiapkan artikel tentang mempersiapkan kunci sukses untuk masa depan yang cerah dengan baik untuk Anda baca dan ambil informasi didalamnya. Apakah Anda ingin melakukan proses perubahan menuju kehidupan yang lebih baik?. Agar Anda tumbuh menjadi pribadi yang sukses nan sejahtera Atau mungkin Anda pengin melakukan proses perubahan agar kinerja perusahaan dan organisasi Anda menjadi lebih kinclong. Mudah-mudahan isi postingan kunci sukses untuk masa depan yang cerah yang kami tulis ini dapat Anda pahami. Baiklah, selamat membaca.

Kunci Sukses Untuk Masa Depan Dengan Membangun Pribadi

Melakukan proses “organizational change” yang berhasil?. Tema tentang perubahan baik dalam ranah personal ataupun organisasional telah lama menjadi topik hangat dalam jagat manajemen. Cuma sialnya, banyak inisiatif perubahan (change management) yang gagal dan nyungsep di tengah jalan, dan kemudian kandas.

Mengapa bisa seperti ini?

Dan apa yang mestinya didekap erat manakala kita hendak melakukan proses perubahan yang berhasil baik pada level personal ataupun organizational?. Sejumlah pakar perilaku (behavioral expert) menyebut proses perubahan
acap menjadi tidak efektif lantaran diawali dengan pendekatan weakness based orientation.

Sering juga disebut sebagai problem based orientation. Maksudnya begini inisiatif perubahan diawali dengan premis bahwa ada yang “salah” dalam diri kita atau organisasi kita. Bahwa diri kita atau organisasi kita memiliki banyak kekurangan (weakness) dan problem.

Untuk itulah kemudian kita melakukan serangkaian action untuk “mengobati” kelemahan itu, atau juga untuk mengobati problem yang begitu banyak muncul di perusahaan kita. Pendekatan problem based atau weakness based ini begitu merasuk dalam wacana manajemen selama ini.

Pola Pikir Orang Sukses dan Kaya

Begitulah kita lalu mengenai ilmu problem solving skills, atau competency gap analysis, atau juga beragam metode untuk menganalisa akar masalah (root cause problem analysis). Semua metode ini berangkat dari premis yang tadi itu bahwa ada kekurangan/penyaki atau problem dalam diri kita atau organisasi kita, dan kita harus mengobatinya.

Dan aha, sejumlah studi menunjukkan bahwa pendekatan semacam itu acapkali tidak efektif dalam membawa keunggulan kinerja. Sebabnya sederhana nya pendekatan tersebut dengan mudah mendorong kita untuk terjebak dalam negative pola pikir and culture.

Kita menghabiskan energi yang begitu banyak dan melelahkan untuk hanya berkutat pada kekurangan, pada kelemahan, pada problem yang seolah-olah tak pernah kunjung selesai.

Pendekatan yang beorientasi pada problem dan weakness based itu dengan mudah juga akan membawa kultur pesimisme dan mendiscourage semangat kita atau anggota tim.

Kita atau anggota tim pesimis sebab seolah-olah kita memiliki begitu banyak kelemahan, dan organisasi kita penuh dengan problem/masalah. Dalam situasi ini, kita dengan mudah kehilangan inspirasi dan motivasi. Itulah kenapa kini muncul pendekatan yang secara radikal berbeda dengan pendekatan diatas.

Membangun Masa Depan Cerah

Pendekatan dengan motivasi masa depan cerah baru ini acap disebut sebagai strenghts based orientation. Prinsip dasar dari pendekatan ini adalah kita akan berhasil menuju ke arah yang lebih baik, jika inisiatif perubahan itu bertumpu pada kekuatan yang telah kita miliki saat ini.

Kuncinya adalah focus on your positive strenghts

Jadi alih-alih menghabiskan energi untuk berfokus pada kekurangan atau pada problem organisasi, kita justru harus mencari elemen kekuatan yang telah ada pada diri kita, atau elemen positif yang telah hadir inside our organization. Alih-alih menggunakan bahasa “root cause of problem”.

Kita harus menggunakan frasa “root cause of success” untuk melacak kisah keberhasilan yang pasti sudah pernah ada dalam organisasi kita. Konkritnya alih-alih meratapi kelemahan diri Anda terus menerus, mengapa tidak mengingat apa kira-kira kekuatan (strenghts) yang ada dalam diri Anda.

Kekuatan Mindset

Mengingat kembali pengalaman positif yang pernah Anda miliki (pasti dong Anda punya kelebihan atau pengalaman positif). Nah, studi menunjukkan bahwa kinerja individual akan jauh melesat jika kemudian “poin-poin positive” yang sudah ada itu terus diakumulasi, diduplikasi dan terus dimekarkan menuju titik yang optimal.

Dalam konteks organisasi, hal itu juga berlaku. Alih-alih sibuk mendiagnosa problem yang ada dalam organissasi/perusahaan, dan kemudian lelah mengobatinya, maka energi kita justru harus diarahkan untuk menggali momen-momen positif atau fitur kekuatan yang telah ada dalam organisasi.

Lalu ciptakan serangkaian tindakan untuk menduplikasi “momen positif” tersebut, dan terus tumbuhkan fitur
kekuatan yang telah ada menuju ke level yang makin maksimal. Secara ekstrem pendekatan ini memiliki kata bijak hal seperti ini.

forget your weakness/problems, and just focus on your strenghts/positive expectations. Find your positive areas and discover your bright spots.

Dan ajaibnya, beragam studi menunjukkan motivasi semacam itu ternyata telah berhasil mengubah banyak individu dan organisasi melesat menjadi lebih sukses.

Kata Motivasi Bisnis Sukses

Kata motivasi bisnis sukses banyak sekali kita temukan di internet saat kita mulai berbisnis. Para miliarder atau sukses setiap kali memberikan kata motivasi pada anak muda atau pada orang-orang yang baru mulai bisnis. Maka mereka pasti dengan senang hati berbagi pengalaman. Bagaimana tips bisnis sukses yang dijalani sehingga bisa menjadi kata bijak untuk para pebisnis pemula.

Berikut ini kami berikan poin saja kata-kata motivasi bisnis yang luar biasa dari para orang sukses. Bagaimana mereka bisa berhasil sukses.

1. Paul Graham pendiri Y combinator pernah berkata. “Don’t Think Big!”.
2. Dave Goldberg CEO Survey Monkey pernah berkata. “Leave the office at 5:30”.
3. Elon Musk Co-Founder SpaceX & PayPal pernah berkata. “Seek Negative Feedback”.
4. Tim Ferriss Author of The 4-Hour workweek pernah berkata. “Don’t go all in with your business”.
5. Richard Branson dari Virgin Group pernah berkata. “Go with your gut”.

Cara Menjadi Orang Sukses dan Pintar di Usia Muda

Orang-orang yang pintar dan sukses mengetahui bahwa ada pendekatan berbeda yang bisa digunakan lebih dari hanya bekerja keras dan merasa termotivasi.

Hal yang perlu Anda lakukan adalah menjadi lebih pintar dan meningkatkan pengetahuan serta keterampilan secara berkelanjutan. Masalahnya adalah saat dewasa dan masuk ke dunia bisnis atau kerja, tidak ada seseorang yang membimbing Anda dan menjadi pelatih agar bisa menjadi pribadi yang lebih baik.

Nah, jangan khawatir. Pada artikel kami lainnya tentang langkah agar Anda menjadi lebih pintar dan sukses akan membahas semuanya secara lengkap.

Belajar Tips Cara Jadi Orang Sukses Dari Nol

Orang sukses termasuk orang yang berhasil mewujudkan impian dan rencana hidup. Oleh karena itu bisa menjadi manfaat bagi banyak orang. Menjadi orang sukses memang menjadi impian banyak orang. Apalagi jika sukses karena hasil kerja keras selama ini. Namun, menjadi orang sukses tidak mudah. Banyak yang harus dikorbankan baik itu tenaga maupun waktu.

Semua orang pasti mempunyai kesempatan buat sukses dan menajdi orang sukses dari nol. Asal ada niat dan kemauan dari kita sendiri.

Cara Memulai Usaha Dari Nol Hingga Sukses

Hampir semua orang bermimpi menjadi seorang pebisnis yang sukses. Namun, hanya sebagian kecil yang benar-benar tercapai dari mimpi tersebut.

Alasannya sederhana, merintis dan mengelola usaha sendiri dari nol tidak semudah yang dibayangkan. Selain harus memiliki mental sekuat baja, ada hal penting lain yang harus dipersiapkan matang.

1. Menetapkan jenis usaha kecil-kecilan
2. Tentukan Visi dan Misi bagi seorang wirausaha
3. Melakukan survey usaha di lapangan
4. Penentuan lokasi usaha baru
5. Mempersiapkan modal kecil kecilan
6. Promosi Secara Berkala

Baca Juga: 5 Pepatah Nasehat Bisnis Pemula Dari Pebisnis Sukses

Penutup

Demikian sekilas yang dapat Fachri Aja bagikan, uraian tentang Kunci Sukses Untuk Masa Depan Yang Cerah. Jadi mulai hari ini, jika Anda ingin menjadi pribadi yang lebih sukses, selalu ingatlah kalimat ini always, and always focus on your bright spots. Semoga artikel ini bermanfaat serta dapat membantu para pembaca. Dan sampai jumpa lagi di artikel bisnis berikutnya. Sekian dan terimakasih telah mengunjungi fachriaja.com.